Консултантите постигнаха споразумение с правителството, което „може да прекрати стачките“
Сделката сега ще бъде представена на членовете на синдикатите.
Риши Сунак каза: „Прекратяването на вредните стачни действия в NHS е жизненоважно, ако искаме да продължим да постигаме напредък към намаляване на списъците с чакащи, като същевременно гарантираме, че пациентите получават грижите, които заслужават.„Това е справедлива сделка за консултанти, които ще се възползват от основна реформа на договора си, справедлива е и за данъкоплатците защото няма да рискува текущата ни работа за справяне с инфлацията и най-важното е добра сделка за пациентите да видят края на индустриалните действия на консултантите.“
Министърът на здравеопазването и социалните грижи Виктория Аткинс добави: „Аз оценявам изключително много работата на консултантите на NHS и съм доволен, че успяхме да направим това честно и разумно предложение след седмици на конструктивни преговори.
„Ако бъде прието, то ще модернизира структурите на заплащане, като директно се занимава с проблемите на заплащането на пола в НЗОК. Това също така ще подобри възможностите за родителски отпуск на консултантите.
„Слагането на край на тази стачка ще подкрепи усилията ни да намалим списъците с чакащи и да предложим на пациентите най-висококачествена грижа.“
DHSC каза, че офертата „се основава на това и се фокусира върху мерки, които ще отговорят на притесненията на консултантите, докато въвежда договорни реформи“.
Това включва:
– BMA каза, че офертата от правителството е за „4,95% инвестиция в заплащането за тази финансова година, в допълнение към 6% увеличение на заплащането, което вече е присъдено за тази година“.
– Каза, че тези предложения ще означават, че консултантите ще получат минимум 6% през 2023/24 г. в резултат на приложеното по-рано възнаграждение, но по-голямата част от консултантите също ще получат допълнително увеличение до 12,8% в зависимост от тяхната точка на заплащане и това ще се прилага от януари 2024 г.
– Ще има увеличение на началната заплата за консултант и на заплатата в горната част на новата структура на заплатите, каза синдикатът.
– Отделът каза, че основният консултант договорът не е актуализиран в продължение на 20 години, така че новата оферта ще „модернизира“ договора, включително чрез предлагане на подобрен споделен родителски отпуск, в съответствие с други служители на NHS.
– Сделката също ще включва промени в консултантите “ структура на заплащането, влизаща в сила от януари 2024 г.
– Длъжностни лица казаха, че реформите в скалата на заплащане в сделката също ще помогнат за смекчаване на разликата в заплащането между половете, наблюдавана между болничните консултанти. BMA каза, че консултантите ще достигнат върха на скалата за заплащане пет години по-рано, отколкото при сегашната схема.
– DHSC каза, че също така ще работи със синдикатите за „преразглеждане на работата“ на органа за преглед на заплащането (Възнаграждение на лекари и зъболекари), което съветва правителството относно заплащането на лекарите.
– BMA се съгласи да прекрати използването на своя тарифен план – който съветва лекарите колко да таксуват за извъндоговорна работа, включително покритие , по време на стачки, каза DHSC.
Д-р Вишал Шарма, председател на комитета на консултантите на BMA, каза: „Доволни сме, че след месец интензивни разговори и повече от шест месеца стачни действия, които никога не искахме да предприемем, сега имаме предложение, което можем да отправим към членовете.
„Огромен срам е, че имаше нужда от консултанти, за да предприеме стачка, за да доведе правителството до този момент, когато призовахме за разговори преди много месеци.
„Инвестицията от 4,95% и така необходимите промени в системата за заплащане идват, след като успешно убедихме правителството да реформира законите за наказателното данъчно облагане на пенсиите по-рано тази година, а сега също имаме ангажименти да реформираме заплащането процес на преглед, който беше ключов въпрос от страна на професията по време на нашия спор.
„Само чрез възстановяване на независимостта на този процес можем да се надяваме да възстановим заплащането на консултантите през следващите години.
„Как ще се възползва всеки консултант ще зависи от неговите индивидуални обстоятелства и ние ще им предоставим възможно най-много подробности, така че те да могат да разгледат внимателно детайлите, за да им помогнем да решат дали да приемат офертата.“
Президентът на HCSA д-р Нару Нараянан добави: „През следващите дни ще направим всичко възможно, за да образоваме нашите членове-консултанти, за да могат да вземат свое собствено информирано решение. Каквото и да е това решение, ние ще бъдем ръководени от нашите членове.“
Разговорите между правителството и лекарите специалисти, асоциирани специалисти и лекари по специалности (SAS) и младши лекари продължават.
